Milano, 21 mar - “Look4Ward è una piattaforma che ha l’obiettivo di individuare il fabbisogno e la rigenerazione di competenze per andare a intercettare quelle che sono le richieste delle aziende in un mercato in rapida e costante evoluzione. Attraverso questo osservatorio abbiamo costituito un asset strategico per Intesa Sanpaolo, che ha coinvolto partner di eccellenza ed è stato sviluppato con l'obiettivo di coinvolgere aziende e PMI che operano sul nostro territorio nazionale”. Lo ha detto a 9Colonne Elisa Zambito Marsala, Education Ecosystem and Global Value Programs, Intesa Sanpaolo, durante l’evento di presentazione della ricerca "Rethinking Competencies in Twin Transitions", svolto a Milano. “Dall’osservatorio - ha aggiunto - è emerso che il fabbisogno di competenze si va a raccordare su tre ambiti: quello delle nuove tecnologie, dove il protagonista è l'artificial intelligence; il secondo è quello della sostenibilità, con tutto il tema della green transition impattante su tutte le industries che operano sul territorio nazionale; poi il grandissimo ambito delle soft skills, la capacità di affrontare con adattabilità e flessibilità ai cambiamenti che sono in rapida e costante evoluzione”. (nog)