Roma, 12 mag – “Il titolo di questo rapporto e di questo incontro è veramente significativo. Da una parte, la ‘colonna invisibile’, cioè le donne come colonna portante di un sistema di cura e di genitorialità che regge la comunità; dall’altra, invece, la questione della mancanza di cultura generativa”. Queste le parole della ministra per le Pari Opportunità e la Famiglia, Eugenia Maria Roccella, a margine della presentazione del quarto Rapporto “Italia Generativa”, intitolato “La colonna invisibile”, svoltasi presso la sede romana dell’Associazione Civita, a Piazza Venezia. Il Rapporto 2025, promosso da Fondazione Poetica in collaborazione con Unioncamere e realizzato dal Centro di ricerca ARC – Centre for the Anthropology of Religion and Generative Studies – dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, analizza la condizione delle donne che lavorano e fanno impresa in Italia, proponendo una lettura sistemica e comparativa nel contesto europeo. Secondo la ministra per le Pari Opportunità e la Famiglia: “tutto si gioca sulla conciliazione, cioè sulla possibilità per le donne di scegliere di essere madri e di avere una vita privata ricca, senza dover rinunciare non solo al lavoro, ma anche alla progressione di carriera, cioè alle possibilità di raggiungere gli obiettivi che vogliono sul lavoro e non solo sul lavoro. E questo lo possiamo fare proprio creando una cultura più amichevole nei confronti della genitorialità e più condivisa anche nei luoghi di lavoro. Ci deve essere un’organizzazione del lavoro che accompagni le donne nella maternità, che valorizzi il lavoro di cura e lo aiuti, lo sostenga” ribadisce la ministra. “Attraverso questa valorizzazione riusciamo anche ad avere una condivisione, cioè a distribuire meglio il lavoro di cura fra uomini e donne” ha concluso. (lug)