Roma, 24 set -  “Noi abbiamo creato come Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, e abbiamo coinvolto l’INPS, nella realizzazione del sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa delle persone, piattaforma che sempre più delinea il suo ruolo e la sua funzione che è quella di favorire l’incrocio tra domanda e offerta di lavoro, lavorando anche in modo qualificato per comprendere quelle che sono le esigenze delle imprese in termini anche di formazione e riqualificazione dei lavoratori”. Così a margine della presentazione del rapporto annuale dell’Inps, il ministro del Lavoro e delle politiche sociali, Elvira Calderone. “Avere la possibilità di analizzare i dati, di applicare l’intelligenza artificiale in modo controllato – aggiunge la rappresentante dell’esecutivo – vuol dire anche poter costruire dei percorsi personalizzati che diano anche risposte concrete in termini di formazione orientata a quelle che sono le reali professionalità richieste dal mercato del lavoro e soprattutto di darci una visione prospettica di quelle che sono oggi le grandi sfide del futuro”. “Dobbiamo essere in grado di rispondere alle esigenze formative delle aziende che hanno bisogno del personale attualmente ma anche di avere una visione a cinque, dieci anni di quelli che saranno i grandi driver dello sviluppo” “e delle trasformazioni che sta vivendo la nostra economia” conclude. (PO / sof)