Roma, 16 dic - “Il 18 dicembre il Siisl, il Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa va a casa delle persone, dei cittadini italiani per portare le offerte di lavoro, la formazione e tanta informazione su quelle che sono le nuove tendenze del mondo del lavoro e le nuove necessità di formazione e di riqualificazione”. Così Marina Elvira Calderone, ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, illustrando in conferenza stampa a Palazzo Chigi insieme al presidente dell’Inps, Gabriele Fava, la nuova evoluzione della piattaforma lanciata il primo settembre 2023. Inizialmente pensato come strumento a supporto delle fasce deboli mediante Sfl (Supporto formazione lavoro) e Adi (Assegno di inclusione), dal 24 novembre il Siisl è stato aperto ai percettori di Naspi (Nuova assicurazione sociale per l'impiego) e Discoll (Domanda di indennità di disoccupazione mensile per collaboratori coordinati e continuativi, assegnisti e dottorandi di ricerca con borsa di studio), per poi dal 18 dicembre rivolgersi a tutti i cittadini e le imprese, diventando un vero e proprio “marketplace del lavoro”. “E’ un servizio per tutti – spiega il ministro - per una platea di circa 25 milioni di persone ma è soprattutto l’esempio di una pubblica amministrazione che si mette in rete, che lavora per i propri cittadini. Ministero del Lavoro, Inps, Regioni, Centri per l’impiego, Enti di formazione, Agenzie per il lavoro: tutti quanti insieme per il lavoro e la crescita del Paese”.

“La piattaforma sarà aperta a tutti i cittadini e le imprese che vogliono costruire insieme un percorso di lavoro. Per i cittadini – sottolinea Calderone – il Siisl diventa un punto di riferimento perché serve per creare lavoro e per costruire un percorso di formazione, per capire quali sono le nuove professionalità cercate dalle imprese, rivolgendosi certamente ai giovani in cerca di prima occupazione, a chi ha perso un lavoro e ne vuole trovare un altro, ma anche a chi pur avendo un lavoro lo vuole cambiare e avere una nuova opportunità. Nello stesso modo il Siisl è una nuova opportunità per le imprese che potranno pubblicare sulla piattaforma le loro offerte di lavoro, in modo da incrociare la domanda in modo rapido e mirato. Per noi è importante il messaggio: riduciamo le distanze, semplifichiamo l’incontro tra chi cerca lavoro e chi lo offre. In sostanza portiamo l’ufficio del lavoro virtuale a casa dei cittadini”. “Per Il Siisl oggi è una giornata importante, in cui viene presentata una novità che riguarda la piattaforma e che crea un nuovo strumento a sostegno delle politiche attive, basato sul riconoscimento della riqualificazione del lavoratore disoccupato, quale intervento indispensabile per il suo reinserimento nel mondo del lavoro” sottolinea invece Fava , ricordando che “i risultati ottenuti fino ad oggi sono molto importanti: oltre 2,2 milioni di cittadini già censiti, più di 63 mila corsi di formazione pubblicati, oltre 332 mila posizioni lavorative segnalate, più di 40 mila assunzioni avviate: quindi la macchina è in moto e sta viaggiando” sottolinea il numero uno dell’Inps, aggiungendo: “Qual è la nuova frontiera? Ad esempio il Siisl best match, ovvero già oggi il Siisl impiega largamente l’intelligenza artificiale in quanto questa nuova tecnologia applicata alla piattaforma è utile ai fini di intercettare le affinità tra i cv e le offerte di lavoro: quindi andiamo nelle case di tutti e offriamo opportunità di lavoro a tutti, in chiave propositiva con dati certi. In sintesi, possiamo dire che oggi abbiamo la raffigurazione plastica di quello che sarà il futuro del mercato del lavoro e delle politiche del lavoro attraverso questa piattaforma”. (PO / Roc) ////